传递“工匠精神”的火种

在华泰集团铜版纸车间，有这么一个人，他不断学习、不断钻研，像火一样释放着自己的能量，一项项新成果为企业创造了巨大的效益，连续多年被公司评为先进工作者、技术创新公关标兵；同时，他也乐于助人，用自己的光热去照亮他人，将知识与技术倾囊相授，带出徒弟30余人。他凭借着精益求精的工匠精神，在平凡的岗位上书写着不平凡的成绩，也带动着周围的人不断进步，他就是华泰集团铜版纸车间电气工段长刘传坤。

从车间电工、项目安装电工、再到项目安装电气工程师，从小车间到大车间，刘传坤从最简单的工作做起，用踏踏实实的工作成绩赢得了领导和同事的认可。“虽然学的是电气技术，但在学校里没摸过真正的机器，来到岗位上才发现实践能力的欠缺。”发现自己短板的刘传坤，没事就看机器说明书，跟在师父后面问这问那，在短时间内就融入了工作，并在2009年09月，被调到70万吨铜版纸项目部，负责当时国际最先进的纸机电气方面的项目工作，全面参与了整个纸机电气设备的前期技术交流、招标工作以及后期设备的安装、调试工作，配合整个纸机的安装调试并保证了电气设备比计划提前安装调试完成。

十几年的一线工作让刘传坤熟练地掌握了操作技术，也在实践中发现了阻碍生产高效进行的问题。而刘传坤不仅能发现问题，也善于钻研问题，期间不断进行技术攻关，为公司解决了大量疑难问题，保证了设备的正常运行，也为公司创造了效益。车间很多电动葫芦操作不方便，刘传坤设想通过改造利用遥控器代替手柄操作，那段时间他四处向前辈和同行请教，在网上查阅资料，最终试验获得了成功，大大方便了操作，并且已经开始申请专利；他发现铜版纸开车后一台3000KW电机频繁出现轴瓦损坏现象，给车间生产带来很大影响，于是他把润滑系统由普通电源改为UPS电源，解决了难题，为公司创效75万元；纸机干网经常出现跑偏损坏现象，造成很大浪费，他对纠偏电机的控制变频器通讯网络进行改造，每年为公司避免120万元的损失……

刘传坤在工作中还善于与同事交流心得，将自己所学所悟与同事分享，工作期间亲自带徒30余人，并帮助他们在参加的公司比赛中取得的优异成绩。“我刚来的时候，连配电盘跳闸都不知道该怎么处理，当时非常着急，师父半夜过来给我指导，教我怎么做。从师父身上我学会了什么是责任，也从那时起明白了传递知识和技能、帮助他人的重要意义。”刘传坤说。在负责中断水安装及三期厌氧项目安装期间，他对多名职工进行现场培训，现已有4人成为大班长，3人走上领导岗位；在40万吨车间对8名新进人员进行传帮带，现在都已经成为各个分管部分的电仪主管；任职铜版纸电气工段长以来对进入车间的电仪人员进行培训，培训17人次，他们在整个铜版纸车间调试开车以及正常生产中发挥了积极作用。如今，在他的带动下，车间内成立了学习交流互助小组，自发地组织学习、交流技术，将“传帮带”的精神延续下去。